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            施救中心組織制度與路產(chǎn)知識(shí)測試

            發(fā)布日期:2021-12-13 來源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):2786 次

            128日上午,施救中心組織全體員工進(jìn)行制度與路產(chǎn)知識(shí)測試,希望通過理論知識(shí)考核,讓員工加深對(duì)公司制度以及路產(chǎn)理賠條款的理解,為實(shí)際工作奠定基礎(chǔ)。

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            因中心員工年齡普遍偏大,學(xué)習(xí)能力及應(yīng)用能力不及年輕員工,故而以測試的方式,一方面加深對(duì)理論知識(shí)的印象,另一方面也是一種自我檢測,做到查漏補(bǔ)缺,以便在日常工作中能更靈活的運(yùn)用。尤其對(duì)于去年剛?cè)肼毜娜恍聠T工來說,這樣的考核也是對(duì)他們一年多來工作情況的最好檢驗(yàn),了解自己的短板,以更好的進(jìn)步。

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            此次測試由中心負(fù)責(zé)人出題,試卷分為A、B、C三套,隨機(jī)發(fā)放。試題多為公司各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)際操作規(guī)程以及路產(chǎn)理賠條款與標(biāo)準(zhǔn)。

            未來,筆試考核會(huì)成為施救中心的常態(tài)化操作,以不斷鞏固員工的業(yè)務(wù)知識(shí),涉取新的知識(shí),提高日常工作效率。

             

                                                         林夢灑



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