公司切實(shí)做好工資薪酬與用工情況專項(xiàng)審計迎檢工作

9月底，臺州市審計局派出審計組對公司2016年至2017年工資薪酬與用工管理情況進(jìn)行專項(xiàng)審計調(diào)查。

圖為工作人員與檢查人員溝通交流

作為迎審迎檢工作的主要對口部門，人力資源部積極配合審計組開展相關(guān)工作。前期，該部門召開部門動員會，明確了審計內(nèi)容，要求全面開展自查自檢，責(zé)任到人，對提供給審計組的檢查資料要認(rèn)真、仔細(xì)地審核把關(guān)，及時整理相關(guān)材料臺賬，主動加強(qiáng)與審計小組的交流溝通，如有必要，做好解釋說明工作。

人力資源部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，此次專項(xiàng)審計檢查是本部門現(xiàn)階段的首要工作，也是一次自查自檢、積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會，通過此次檢查，能夠發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的不足，及時糾正整改，以便今后提升、完善工作水平。

人力資源部